项目工程经理 1名 年龄要求：26-45岁 3年以上工作经验 薪资：6K-10K
岗位职责：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直到验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工项目图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答，在施工中进行各工序技术书面交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
7、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及做好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半成品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、负责公司的清洗、维修、改造所有项目；
13、暖通空调专业优先录用；
14、完成公司领导交办的其他工作。
市场经理 2名 年龄要求：25-45岁 2年以上工作经验 薪资：10000及以上
一、管理工作
1、负责制订年度、月度业务目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于业务目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好合同签订客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及业务进行整合；
三、绩效管理
1、根据业务发展目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体成员的业务素质水平；
3、负责按计划完成每月工程款项回笼；
4、负责收集客户信息，不定期征求客户对公司服务质量和其他要求，并反馈给公司领导；
5、负责监控业务项目的实施，督导下属工作的高效达成；
6、负责在单位推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理
1、负责制订业务往来公关的管理制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善合作客户合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好业务策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
7、在总经理的领导下进行本地工程业务的开拓和维护。
8、收集工程项目信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作。
空调技工 2名 年龄要求：20-45岁 1年以上工作经验 薪资:4K-6K
岗位职责：
1、有相关证件者（制冷证、电工证、焊工证等）优先考虑；
2、能吃苦耐劳、责任心强、适应能力强者优先考虑；
3、有空调安装，空调保养，空调清洗，空调维修、保养经验者优先考虑；
4、负责完成上级下达的工作任务；
5、做好领导安排的临时性工作；
空调维修工程师1名 年龄要求：25-50岁 5年以上工作经验 薪资:8000以上
岗位职责：
1、有相关证件者（制冷证、电工证、焊工证等）优先考虑；
2、负责处理用户接洽，对空调机组的调试、维修、保养等工作
3、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，有相关制冷行业证书者优先考虑
4、具有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强，踏实诚恳；
5、身体健康，能适应紧急维修保养工作需要，具备良好的个人素养及职业道德；
6、熟练掌握空调制冷设备安装、维修调试等技能，熟悉电气控制原理，能独立维修安装调试各种空调制冷设备。
7、 解决设备使用过程中出现的技术问题；
8、爱惜检修工具、设备、仪器仪表，不浪费检修消耗性物料。
9、承担本专业更新改造项目的主要施工工作。
10、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。
11、努力学习理论知识，刻苦专研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高维修水平。
12、跟进维护好合作单位关系，保证好各单位随叫随到的工作服务。
13、尊重领导，服从调度和工作安排，完成领导交代的其他临时性工作。
14、 服从工作安排，有良好的团队协作能力；
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