企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及经营理念和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德规范、风俗习惯等。
企业文化建设的原则
- 以人为本的原则；
- 明确的导向性原则；
- 企业与员工共同发展的原则；
- 兼顾历史、现在与未来的原则；
- 文化融合原则；
- 民主性原则；
- 参与性原则；以生产经营为中心的原则；
- 个性化原则。
企业文化建设的目的
- 通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。具体表现在：
- 建立企业与员工共同的价值理念系统；
- 形成企业与员工共同发展的利益共同体；
- 树立良好的企业形象；
- 培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力；
- 创立企业可持续发展的条件。
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